Wir sind die Antwort auf den Fachkräftemangel
Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Vollzeitkräfte sind zunehmend schwer zu finden, die Fluktuation ist hoch und die Risiken bei Personalausfall steigen. Unternehmen stehen vor der Wahl: Entweder sie investieren viel Zeit und Geld in die Suche nach geeigneten Festangestellten - oder sie suchen nach einem flexibleren Weg.
Unsere Mission
Studyforce ist ein flexiblere Weg Vakanzen zu füllen. Statt einer einzelnen Vollzeitkraft bauen wir für Ihr Unternehmen einen festen Pool aus zwei bis drei Werkstudenten auf. Diese Studierenden sind ausschließlich für Sie eingesetzt, kennen Ihre Prozesse und Ihre Arbeitsumgebung – und decken zusammen eine volle Stelle ab.
Im Aufbau von Personalpools
Gleichzeitig im Einsatz
Ein persönlicher Ansprech- partner durch das ganze Projekt
München, Köln, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Bremen und weitere
Das Grundprinzip
Eine Vollzeitstelle (FTE) wird von 2 bis 3 studentischen Mitarbeitern besetzt.
Studyforce übernimmt die gesamte Disposition und Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Sie haben einen einzigen Ansprechpartner - und keinen administrativen Mehraufwand.
Was Studyforce von klassischer
Zeitarbeit unterscheidet
Studyforce ist anders: Ihre Studierenden werden ausschließlich für Ihr Unternehmen eingeplant. Sie werden eingearbeitet, kennen Ihre Abläufe und sind Teil eines festen, auf Sie zugeschnittenen Pools. Das schafft Stabilität, die herkömmliche Zeitarbeit nicht leisten kann.
